CINOV Ergonomie

Site national : www.cinov.fr

Descriptif

CINOV Ergonomie regroupe des cabinets-conseils en ergonomie réalisant un chiffre d’affaires majoritairement dans le domaine du conseil en ergonomie et disposant de professionnels qualifiés et reconnus par les instances nationales et internationales (notamment ARTEE).

Les cabinets-conseils en ergonomie apportent une expertise complémentaire à celles des autres structures existantes telles l’ANACT/ARACT, l’AGEFIPH ou encore les CRAM-CNAM/INRS.

Secteurs d’activité

Les cabinets-conseils en ergonomie interviennent dans des domaines divers :

• Assistance à la gestion de projets technologiques ou organisationnels
• Aménagement du temps de travail
• Assistance à la conception architecturale
• Assistance à la conception d’installations industrielles, de systèmes informatiques, de produits, d’équipement et de procédures
• Prévention des risques, santé, handicap et travail
• Assistance à la conception de postes et d’espaces de travail
• Gestion des compétences, assistance à la conception de plans et de contenus de formation

Actions

•  Promouvoir l’activité de Conseil en ergonomie et la synergie entre les différents métiers du Conseil, de l’Ingénierie et du Numérique
• Favoriser les échanges, la mutualisation et la coopération entre les cabinets conseils
• Représenter, Conseiller, Défendre les adhérents dans l’exercice de leur profession et en assurer la visibilité auprès des donneurs d’ordres publics, privés, des ministères et collectivités
• Etre un relais actif et fédérateur sur les connaissances de l’homme au travail et des organisations auprès de tous les acteurs
• Accompagner nos métiers dans ses évolutions et sa pérennité, dans la mutation des usages de l’offre de prestation intellectuelle et les enjeux de responsabilité
• Etre une veille active pour apporter de la connaissance sur les évolutions règlementaires, les anticipations législatives, aux cabinets

Services aux adhérents

• La force d’un réseau de compétences, dans le métier et dans une co ingénierie
• Bénéficier de l’assistance de la fédération sur des fondamentaux de gestion de cabinets
• Etre le représentant de la branche dans des commissions, conseils d’administration
• Etre couvert par un contrat d’assurance groupe responsabilité civile professionnelle, adapté à la
  profession et aux spécificités du cabinet ou indépendant
• Etre un acteur représentatif dans les régions auprès des organismes paritaires, para publics, dans
  les commissions d’analyses des offres de prestations intellectuelles et de jury de concours
• Etre identifié au travers d’un organisme de qualification, reconnu par les pouvoirs publics

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